CDI- Ingénieur Fiabilité, Maintenabilité, Disponib

Résumé

CDI - Ingénieur Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité et Testabilité H/F, 50100 Cherbourg,

Contrat à durée indéterminée.

Secteur : Industrie & environnement

Fonction : Production / Opérations

Description du poste

Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface et pour la direction de l'ingénierie de maintenance, vous garantissez la gestion des performances de "Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité et Testabilité (FMDT)" d'un navire et de ses systèmes, au profit des architectes du système de soutien, des responsables des installations ainsi que des architectes d'ensemble. Ce poste, basé sur notre site de Cherbourg, débute idéalement en septembre 2024.

Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de Vous serez en lien avec les concepteurs, les équipes des programmes, les fournisseurs ainsi que nos clients internes et externes.

Vos principales missions sont :

- Analyser les exigences client vis à vis des performances FMDT au niveau du navire.

- Contribuer à l'élaboration d'une proposition technique et financière d'études FMDT en cohérence avec les exigences client.

- Allouer les exigences de FMDT aux équipiers, l'assistance technique / méthodologique nécessaire pour garantir la prise en compte et la vérification de ces exigences.

- Vérifier la tenue des exigences par la réalisation des études FMDT ou par l'analyse des retours fournisseurs.

- Contribuer à la production du plan de maintenance et la définition du soutien avant acceptation du Navire Armé par la réalisation d'études AMDEC et de testabilité.

- Prendre en compte les besoins et le retour d'expérience de la Division Services dans le but d'enrichir et sécuriser les données de fiabilité et de maintenabilité utilisées dans les études FMDT.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Dans le cadre de sa démarche de Responsabilité sociétale d'entreprise (RSE), le site de Naval Group Toulon encourage activement ses collaborateurs à utiliser les modes de transports alternatifs, tels que le vélo, les transports en commun et le covoiturage, pour leurs trajets domicile-travail.

ET VOUS ?

Votre formation :

. Titulaire d'un bac+5 dans le domaine de la sûreté de fonctionnement, vous disposez d’une première d'expérience.

Vos compétences :

- Domaine de la Sûreté de fonctionnement

- Outils d'évaluation de la FMD types FIDES, SIMFIA, AFD, RAM COMANDER ...

- Normes/dictionnaires métier telles que FIDES, MIL-HDBK-217F, EIREDA, OREDA, NPRD95.

Vous êtes à l'aise pour :

- l'autonomie et rigueur

- le travail en équipe et bon relationnel

- l'esprit d'analyse et de synthèse

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit méthodique, vous faites preuve de rigueur dans votre activité et respectez les consignes et règles de sécurité qui vous sont imposées.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.